海峡股份: 通过现金分红、员工激励、机构沟通等措施做好市值管理工作

有投资者在互动平台向海峡股份提问：“回公司目前的估值严重被低估，请问贵公司如何提高市值？”

针对上述提问，海峡股份回应称：“公司通过实施较高的现金分红比例，推出员工股权激励计划将核心员工同公司利益捆绑，加强了同机构现场沟通次数，积极参与券商策略会，推出可视化年报，举办股东回馈活动，举办投资者开放日活动，常态化召开业绩说明会等措施做好市值管理工作，未来公司将持续续强化市值管理工作，推动公司市值平稳增长。”

声明：市场有风险，投资需谨慎。本文为AI基于第三方数据生成，仅供参考，不构成个人投资建议。

本文源自：市场资讯